Adakah Masih Perlu Bekerja Selepas Bersara?

Bersara sepatutnya menjadi fasa kehidupan yang dinanti-nantikan—masa untuk berehat, menikmati hobi, menghabiskan masa dengan keluarga, dan melakukan aktiviti yang selama ini tertunda. Namun, dalam keadaan ekonomi Malaysia hari ini, semakin ramai pesara mendapati diri mereka kembali bekerja selepas bersara. Ini menimbulkan persoalan: adakah masih perlu bekerja selepas bersara?

Dengan kos sara hidup yang meningkat dan jangka hayat yang semakin panjang, keputusan untuk terus bekerja selepas bersara bukanlah sesuatu yang luar biasa. Artikel ini akan membincangkan sebab-sebab mengapa ramai pesara memilih untuk bekerja semula dan faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan sebelum membuat keputusan tersebut.

#1 - Peningkatan Kos Sara Hidup

Kos sara hidup di Malaysia terus meningkat, terutama di kawasan bandar. Harga makanan, perkhidmatan kesihatan, dan perumahan menunjukkan peningkatan yang konsisten setiap tahun. Bagi pesara yang hidup daripada simpanan atau pencen, lonjakan kos ini boleh menyebabkan kesukaran untuk mengekalkan gaya hidup yang selesa.

Ramai pesara mendapati simpanan mereka, seperti caruman KWSP atau pencen, tidak mencukupi untuk menampung perbelanjaan harian, apatah lagi perbelanjaan luar jangka seperti kos perubatan. Dalam keadaan ini, bekerja selepas bersara boleh menjadi satu cara untuk menambah pendapatan dan mengekalkan taraf hidup yang diinginkan.

#2 - Jangka Hayat Lebih Panjang, Simpanan Tidak Mencukupi

Purata jangka hayat rakyat Malaysia semakin meningkat, dengan ramai yang hidup hingga usia 80-an atau 90-an. Namun, simpanan persaraan kebanyakan rakyat Malaysia biasanya hanya cukup untuk 10 hingga 15 tahun selepas bersara.

"Menurut kajian KWSP, sebahagian besar pencarum menghabiskan simpanan mereka dalam tempoh kurang dari lima tahun selepas bersara, jauh lebih cepat daripada yang dijangka."

Bekerja semula selepas bersara boleh membantu menambah simpanan, membolehkan pesara terus menyara diri mereka untuk tempoh yang lebih lama. Selain itu, ia juga memberi peluang kepada pesara untuk menyumbang kepada pelan simpanan KWSP atau Tabung Haji mereka, sekaligus memberi lebih banyak perlindungan kewangan pada masa depan.

#3 - Perubahan Struktur Ekonomi dan Inflasi

Inflasi merupakan faktor besar yang memberi kesan kepada kuasa beli pesara. Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, harga barang keperluan dan perkhidmatan penting meningkat lebih cepat berbanding kenaikan pendapatan. Malangnya, kebanyakan pelan persaraan tidak mengambil kira kadar inflasi yang tinggi, menyebabkan ramai pesara terpaksa mengurangkan perbelanjaan atau mencari sumber pendapatan tambahan.

Tambahan pula, struktur ekonomi yang berubah, di mana industri digital dan automasi mengambil alih, mewujudkan peluang pekerjaan yang lebih fleksibel. Kini, ramai pesara boleh mengambil pekerjaan separuh masa atau bekerja dari rumah dengan lebih mudah. Ini membolehkan mereka menyesuaikan kerja dengan gaya hidup mereka selepas bersara, tanpa perlu komitmen penuh masa yang berat.

#4 - Kekal Aktif dan Produktif

Bagi sesetengah individu, bekerja selepas bersara bukan sekadar keperluan kewangan, tetapi juga cara untuk kekal aktif dan relevan. Setelah berpuluh tahun bekerja, ramai yang mendapati sukar untuk berhenti secara mendadak. Bekerja selepas bersara memberi mereka peluang untuk terus berinteraksi dengan masyarakat, menggunakan kemahiran mereka, dan merasa produktif.

Kajian juga menunjukkan bahawa mereka yang kekal aktif secara mental dan fizikal selepas bersara mempunyai risiko yang lebih rendah terhadap penyakit seperti demensia.

Dengan mengambil pekerjaan sambilan atau sukarela, pesara boleh mengekalkan rangkaian sosial mereka, membina perasaan tujuan, dan menjaga kesejahteraan mental serta fizikal.

#5 - Peluang Kerjaya untuk Pesara

Dalam ekonomi Malaysia hari ini, terdapat banyak peluang kerjaya yang boleh diambil oleh pesara. Beberapa sektor yang kerap mencari tenaga kerja berpengalaman termasuk pendidikan, perundingan, keusahawanan, dan kerja sosial. Pesara boleh memanfaatkan pengalaman dan pengetahuan mereka untuk menyumbang kepada masyarakat sambil memperoleh pendapatan tambahan.

Bagi mereka yang ingin terus bekerja tanpa tekanan jadual kerja sepenuh masa, terdapat juga pekerjaan gig seperti menjadi pemandu e-hailing, jualan atas talian, atau menyertai program affiliate. Fleksibiliti pekerjaan ini membolehkan pesara menyesuaikan kerja dengan kehidupan harian mereka, mengelakkan keletihan fizikal atau mental.

#6 - Keperluan Kesihatan dan Kos Perubatan

Salah satu sebab utama ramai pesara memilih untuk bekerja semula ialah untuk menampung kos perubatan yang semakin tinggi. Dengan usia yang meningkat, kos penjagaan kesihatan cenderung meningkat, terutama bagi mereka yang menghadapi penyakit kronik. Tanpa insurans kesihatan yang kukuh atau simpanan yang mencukupi, ramai pesara berhadapan dengan cabaran besar dalam menampung perbelanjaan perubatan mereka.

Bekerja selepas bersara boleh menjadi cara untuk menampung kos ini dan memastikan pesara mempunyai akses kepada penjagaan kesihatan yang berkualiti.

Kesimpulan: Perlu atau Tidak?!

Keputusan untuk bekerja selepas bersara sangat bergantung pada situasi peribadi dan kewangan seseorang. Jika anda mendapati simpanan persaraan tidak mencukupi, atau kos sara hidup terlalu tinggi, bekerja selepas bersara mungkin menjadi pilihan yang bijak. Selain itu, bekerja juga boleh memberi manfaat dari segi kesihatan mental dan fizikal, serta mengekalkan rasa produktiviti.

Namun, jika anda merasakan simpanan anda mencukupi dan anda ingin menikmati masa bersara tanpa komitmen kerja, tidak ada keperluan mendesak untuk bekerja semula. Apa pun keputusan anda, pastikan ia dibuat berdasarkan keperluan kewangan, kesihatan, dan matlamat kehidupan yang sesuai dengan diri anda.

Pada akhirnya, bersara sepatutnya menjadi masa untuk menikmati hasil usaha bertahun-tahun, dan keputusan untuk bekerja selepas bersara haruslah memberikan kebahagiaan dan kesejahteraan, bukan sekadar memenuhi keperluan kewangan.

*Dapatkan konsultasi percuma bersama perunding kewangan kami untuk permohonan pembiayaan peribadi khas untuk kakitangan kerajaan & badan berkanun. (Klik sini)